PHILIPPINES NETWORK
フィリピン現地から、
日本の現場まで。
送り出し前の研修から、来日後の定着支援まで。私たちは「点」ではなく「線」で、外国人材一人ひとりに寄り添います。
WHY PHILIPPINES
なぜフィリピンか
英語が公用語
母語のタガログ語に加え、英語が広く話されます。職場での意思疎通の選択肢が広がります。
親日的・温和な国民性
敬意・思いやり・家族を大切にする文化が根付いており、日本の職場文化と親和性が高いとされます。
若年層の人口ボリューム
平均年齢が若く、新しい技能を学び意欲的に働きたい若者層が厚いことが特徴です。
※ 地域・個人差があります。具体的な統計は公的機関の最新データをご確認ください。
FLOW
現地から定着までの5ステップ
01
現地での候補者選定
フィリピン現地の提携送り出し機関が、企業様の求人要件に合った候補者を選抜。書類審査・面接を経てスクリーニング。
02
出国前 日本語・技能研修
現地で日本語学習(A2〜B1相当を目標)と分野別技能訓練を実施。日本のマナー・職場慣習・生活ルールも事前学習。
03
ビザ申請・来日
在留資格認定証明書の取得から出入国時の送迎まで、シルクローゼがフルサポート。空港から住居まで同行します。
04
生活オリエンテーション
住居契約・銀行口座開設・住民登録・健康保険手続きなどを同行サポート。タガログ語/英語/日本語の3言語で対応。
05
定着支援・定期面談
3か月に1度以上の定期面談を実施。母国語で気軽に相談できる体制を整え、企業様と外国人材双方の課題を早期に解消。
PARTNERS
現地提携機関
複数の正式認定送り出し機関と連携し、地域・分野ごとに最適な人材選抜を行っています。
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【要確認】機関名所在地:【要確認】
得意分野:【要確認】
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※ 提携機関の正式名称・実績は確定情報を反映予定。